Juni 23rd, 2011 von Andreas
»Lost« ist das Synonym
Unfassbar! Bitte mal lesen.
Quelle:
Junge Welt 23.06.2011 , Wissenschaft & Umwelt, Seite 15
Von Wolfram Metzger
Senfgas,
könnte man meinen, gehört ins Zeughaus, wo altertümliche Waffen ausgestellt werden, die im modernen Krieg keine Verwendung mehr finden. Wer jedoch den englischen Begriff »sulfur mustard« in die zentrale internationale Datenbank
für medizinisch-wissenschaftliche Literatur (»pubmed«) eingibt, kann ein wachsendes Interesse der biomedizinischen Forschung an diesem Kampfstoff feststellen. Für das Jahr 2000 sind 13 Publikationen auf internationalem Niveau
aufgelistet. Bei stetig steigender Tendenz sind es im Jahr 2010 bereits 44 Artikel.
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Juni 2nd, 2011 von Admin
Die Hess Natur Textilien GmbH ist ein 1976 von Heinz Hess gegründetes Öko-Modelabel. Das in Butzbach ansässige Unternehmen beschäftigt rund 300 Mitarbeiter und hat Filialen in Butzbach, Hamburg und München. Das Sortiment, das ökologisch reine Kleidung vom Säugling bis zum Erwachsenen und Heimtextilien umfasst, wird in Deutschland, Schweiz, Österreich und USA an einen Kundenstamm von ca. 700.000 KundInnen vertrieben. hessnatur ist im gesamten deutschsprachigen Raum Marktführer auf dem Naturtextilmarkt.
hessnatur hat mit der Pleite von KarstadtQuelle ein Problem. Aus diesem Grund sollte die Ökofirma verkauft werden. Angeboten hatte sich der Finanzinvestor Carlyle, der sich hauptsächlich im Bereich Rüstungsindustrie bewegt. Mit dem Verkauf an Carlyle droht hessnatur ein erheblicher Vertrauens- und Glaubwürdigkeitsverlust bei den Kunden. Die dadurch wahrscheinlich eintretenden Umsatzeinbußen gefährden die Arbeitsplätze im Unternehmen. Die Kunden haben bereits Boykott angekündigt. ATTAC und die Belegschaft von hessnatur haben einen neuen Weg gesucht. Die Kunden sowie interessierte Leute können mit einer Genossenschaft das Unternehmen übernehmen. Die Konzept sind erarbeitet und nun steht ein Angebot zur Übernahme.
Damit zeigt ATTAC dem Invstor die rote Karte und kann beweisen, dass die Konzepte von demokratischer Unternehmenskultur mit Transparenz und Beteiligung tragfähig sind.
Wer noch auf den fahrenden Zug aufspringen möchte, informiert sich hier:
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